Одной из главных задач современных реформ в Туркменистане является эффективное управление трудовыми ресурсами, в частности гражданами трудоспособного возраста, составляющими активную часть населения.

По информации ТДХ, в условиях проводимой индустриализации и инновационного развития страны особое внимание уделяется занятости населения. С развитием экономических реформ формируется рынок труда, где человек имеет право самостоятельно распоряжаться своими навыками.

Важным шагом стало утверждение Концепции развития рынка труда до 2030 года, которая направлена на долгосрочное улучшение рынка труда с учётом социальных и экономических преобразований, а также укрепления социальной защиты.

В рамках концепции планируется совершенствование законодательства в соответствии с нормами Международной организации труда, учитывая экономические и национальные особенности Туркменистана.

Также будет продолжена работа по обеспечению открытого доступа к информации о вакансиях и обновлению методов её предоставления.

Для поддержки граждан, желающих работать за рубежом, будут разработаны меры по защите их прав и организации выхода на международный рынок труда.

В целях охраны здоровья и безопасности работников планируется модернизация государственных органов, усиление контроля за соблюдением трудового законодательства и условий труда.